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Développement local : L’ADL mise sur l’électricité bâtiment pour booster l’emploi des jeunes

Développement local : L'ADL mise sur l'électricité bâtiment pour booster l'emploi des jeunes

Des régies de quartier pour une économie de proximité

L’initiative repose sur la création de régies de quartier au sein même des communautés. L’objectif affiché par l’ADL est triple : Renforcer la proximité avec les populations. Favoriser l’emploi et la formation professionnelle des jeunes. Stimuler la création de richesse au niveau local.

L’électricité bâtiment comme corps de métier pilote

Pour cette phase expérimentale impliquant onze régies pilotes, le choix s’est porté sur l’électricité bâtiment. Bien que d’autres métiers comme la plomberie ou la couture soient envisagés, ce module spécifique a été privilégié pour son utilité immédiate dans les quartiers.

La formation a été rendue possible grâce au partenariat avec l’organisation PUM, qui a accompagné les jeunes durant trois jours de renforcement de capacités.

Une « formation de formateurs » pour un effet démultiplicateur

L’ambition de l’ADL ne s’arrête pas à cette seule session. Le Secrétaire général a insisté sur la responsabilité des nouveaux diplômés : Partager les acquis : Les bénéficiaires doivent désormais démultiplier les connaissances reçues au sein de leurs quartiers respectifs. Pérenniser le modèle : Cette approche de « formation de formateurs » vise à encourager d’autres quartiers à emboîter le pas. Modules futurs : L’agence prévoit déjà le déploiement de nouveaux modules de formation pour toucher un maximum de jeunes.

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